A munkavédelmi oktatás célja, hogy minden munkavállaló rendelkezzen az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés
elméleti és gyakorlati ismereteivel, a munkavégzése során magabiztosan alkalmazza azokat. De mi az amit erről okvetlenül tudni kell?
A munkavédelmi oktatásokat a Munkavédelmi Törvény 55.§-a írja elő a munkáltatók számára, mely szerint:
Mvt. 55. § (1) A munkáltatónak oktatás keretében gondoskodnia kell arról, hogy a munkavállaló
- a) munkába álláskor,
- b) munkahely vagy munkakör megváltozásakor, valamint az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés követelményeinek változásakor,
- c) munkaeszköz átalakításakor vagy új munkaeszköz üzembe helyezésekor,
- d) új technológia bevezetésekor
elsajátítsa és a foglalkoztatás teljes időtartama alatt rendelkezzen az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés elméleti és gyakorlati ismereteivel, megismerje a szükséges szabályokat, utasításokat és információkat. Az oktatást rendes munkaidőben kell megtartani, és szükség esetén időszakonként – a megváltozott vagy új kockázatokat, megelőzési intézkedéseket is figyelembe véve – meg kell ismételni. Az oktatás elvégzését a tematika megjelölésével és a résztvevők aláírásával ellátva írásban kell rögzíteni.
(2) Az (1) bekezdésben előírt ismeretek megszerzéséig a munkavállaló önállóan nem foglalkoztatható.
A munkavédelmi oktatásban, így a tematika kidolgozásában munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező személynek kell közreműködnie. Ilyenek: munkavédelmi technikus, munkavédelmi szakmérnök, munkavédelmi szakember
Gyakori kérdés azonban, hogy mi is az a munkavédelmi oktatási tematika, illetve, hogy ennek milyen részletezettségű dokumentumnak kell lennie?
Az oktatási tematika fogalmát, valamint formai és tartalmi elemeire vonatkozó rendelkezéseket az Mvt. nem határozza meg. A munkavédelmi oktatás keretében a munkavállaló az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzéshez szükséges elméleti és gyakorlati tudást, az ehhez szükséges szabályokat, utasításokat és információkat ismeri meg. Az oktatási tematikát a munkáltató tevékenysége, az alkalmazott technológia, a munkahely, a munkakörök sajátosságainak figyelembevételével kell elkészíteni. Az oktatási tematika az a dokumentum, amely azokat az általános és speciális elméleti és gyakorlati elemeket foglalja magába, amelyekről a munkavédelmi oktatás során a munkavállalókat oktatni kell.
A tematika formájára és terjedelmére szintén nincs jogszabályi előírás, ezért akár egy felsorolás jellegű témamegjelölés is elfogadható oktatási tematikaként.
Mivel az oktatási anyag és tematika összeállítása, illetve az oktatás módja is a szakemberekre van bízva nem mindegy, hogy a munkáltató kit bíz meg az oktatások megtartásával.
Az MTB Group munkavédelmi oktatások során a következő oktatási formákat alkalmazzuk:
- hagyományos kontaktórás előadással,
- hagyományos írásos oktatási tematikával,
- power point bemutató készítésével, amelyet a megbízó a saját képzési rendszerébe illeszthet,
- kifejezetten a cégre szabott oktatási anyag készítésével, amelyet a megbízó a saját képzési rendszerébe illeszthet,
- online oktatási felületen, online kitölthető tesztekkel, mely főleg irodai munka és home office setén megkönnyíti a munkavállalók és a munkáltatók dolgát.